Albert oznamuje každoroční navýšení mezd, od července zvýší odměňování o 6 %

Společnost Albert pokračuje v systematické podpoře svých zaměstnanců a od 1. července 2026 navyšuje celkové odměňování pracovníků v prodejnách a distribučních centrech o 6 %. Tímto krokem potvrzuje svou pozici jednoho z největších a zároveň stabilních a preferovaných zaměstnavatelů v České republice.

Celková investice do odměňování provozních zaměstnanců v prodejnách a distribučních centrech dosahuje 342 milionů korun. Albert také zlepšuje pracovní podmínky a posiluje oblast work-life balance. Nově zavádí 25 dní placeného volna ročně již od nástupu do společnosti.

Dlouhodobě patříme mezi zaměstnavatele, kteří své kolegy podporují nejen konkurenceschopnými mzdami, ale také širokou škálou benefitů, kvalitními pracovními podmínkami a přátelskou firemní kulturou. Pravidelné každoroční navyšování odměňování je součástí tohoto přístupu a odráží naše přesvědčení, že spokojení a stabilní zaměstnanci jsou základem úspěchu celé společnosti. Týmům v prodejnách a distribučních centrech po celém Česku bych tímto rád poděkoval,“ říká Kalle Becker, SVP Operations & Supply Chain v Albertu.

Zvyšování odměňování podle společnosti reflektuje nejen vývoj ekonomiky, ale i snahu zajistit reálný růst mezd zaměstnanců. „Oceňujeme, že Albert dlouhodobě přistupuje ke zvyšování mezd zaměstnanců systematicky a vede aktivní sociální dialog s odborovými organizacemi. Za zvláště důležité považujeme posilování základních mezd a stabilní růst odměňování, který zaměstnancům přináší větší jistotu ve složité ekonomické situaci. Pozitivně hodnotíme také rozšiřování benefitů a investice do pracovních podmínek,“ říká Kateřina Kavalírová, viceprezidentka Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb.

Albert navyšuje mzdy a benefity pravidelně a systematicky. V letošním roce již proběhlo zvýšení mezd také na centrále. Společnost zároveň dlouhodobě investuje do zlepšování pracovního prostředí, podpory zdravého životního stylu i celkové spokojenosti zaměstnanců. Díky tomu si udržuje stabilní týmy, vysokou loajalitu a nízkou fluktuaci.

 

Zdroj: Albert Česká republika, s.r.o.

Praha, 17. června 2026