Podle advokátky Petry Sochorové vzrůstá zájem firem o externí řešení často velmi delikátních a choulostivých případů. Firmy začínají přikládat větší význam důstojnosti a etiky na pracovišti.
Petra Sochorová je expertka na pracovní právo. Působí jako partnerka v advokátní kanceláři Sokol, Novák, Trojan, Doleček a partneři. Kromě pracovního práva se ve své advokátní praxi věnuje tématům diverzity, compliance a tzv. HR interním investigacím.
Co přesně si máme pod pojmem HR interní investigace představit?
HR interní investigace je formální, strukturovaný proces zjišťování faktů týkajících se možného porušení zákona, vnitřních předpisů společnosti, etického kodexu nebo firemní politiky ze strany zaměstnanců. Je to nástroj, kterým zaměstnavatel plní svou zákonnou povinnost zajistit bezpečné a respektující pracovní prostředí a zároveň chrání firemní reputaci a majetek. Cílem je zjistit, zda k porušení došlo, a na základě objektivních důkazů navrhnout adekvátní řešení. Celý článek









