Evidenci odpracované doby je jednou z povinností zaměstnavatele, jejíž nedodržení je považováno dle zákona o inspekci práci (zákon č. 251/2005 Sb.) za správní delikt s možnou pokutou až 400 000 Kč, při hrubém a opakovaném porušení pak až pokutou 2 000 000 Kč. Investice do moderního docházkového systému přitom přijde mnohem levněji…
Moderní docházkové systémy pomáhají podnikatelům nejen vést evidenci docházky v zákonem požadovaném rozsahu, ale také poskytuje přesnější informace o pracovní době jednotlivých zaměstnanců, případně pomáhá chránit „know-how“ firmy a v neposlední řadě také usnadňují administrativu. Celý článek









